Calendrier de l’histoire. Le Code du Travail, régissant les relations dans les entreprises, a été voté le 28 décembre 1910.

«Je suis contre les vieux messieurs sans cravate.» Le sourcil toujours aussi broussailleux, l'esprit acéré et l'Å?il pétillant, l'ancien garde des Sceaux, Robert Badinter, a des petites coquetteries ...

Par : Catherine Lissarrague - Responsable du Code du travail numérique à la direction générale du Travail (DGT) Être citoyen n'est pas seulement avoir des droits et des devoirs. C'est aussi les ...

Réformes. Le Premier ministre Edouard Philippe a fait connaître le calendrier prévisionnel pour la réforme du code du Travail. Il ne laisse pas beaucoup de temps pour négocier avec les partenaires soc ...

Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, souhaite inscrire l’interdiction de travailler sous l’emprise de stupéfiants ...

Paul Boulland does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has disclosed no relevant affiliations beyond ...

Le télétravail fera l'objet d'un encadrement spécifique dans le Code du travail, dont une révision est prévue pour septembre ou octobre prochains, a annoncé, mercredi à Casablanca, le ministre de ...

La Loi no 2020-290 du 23 mars 2020 prévoit des dispositions afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de l’épidémie de covid-19 (article 11). En application, le ...

LE PROPOS. Depuis plus de 30 ans, le juriste Jean-Emmanuel Ray répond aux questions que se posent salariés et employeurs dans son « Droit du travail - Droit vivant ». L'édition 2025, mise à jour des ...

Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a annoncé ce mercredi vouloir inscrire dans le Code du travail l’interdiction de ...

Le Code du travail ne s’applique pas in extenso à tous les salariés de droit privé. Ainsi, toutes ses dispositions ne s’appliquent pas aux salariés des entreprises publiques à statut, et ce même dans ...

Le gouvernement a pour objectif d'« inscrire dans le code du travail une interdiction générale et absolue de travailler sous ...